Exklusive Führungsabende: Wie "Ladies Who Lead" Frauen in Delhi NCR vernetzt
Finn Klein
Exklusive Führungsabende: Wie "Ladies Who Lead" Frauen in Delhi NCR vernetzt
Ladies Who Lead (LWL) veranstaltete kürzlich exklusive Führungsabende in der Region Delhi NCR – kurz vor dem Internationalen Frauentag 2026. Die nur auf Einladung zugänglichen Treffen brachten einflussreiche Frauen zusammen, um in einem vertrauensvollen Rahmen zu netzwerken und sich auszutauschen. Die 2021 gegründete Plattform verbindet mittlerweile über 1.500 Führungskräfte aus mehr als 50 Branchen.
Das Event im Chaand Bagh wurde von der renommierten Designerin Raseel Gujral Ansal ausgerichtet. Zu den Gästen zählten prominente Persönlichkeiten wie Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. Der Abend war darauf ausgelegt, offenen Dialog und gegenseitiges Lernen in einem persönlichen Rahmen zu fördern.
LWL organisierte zudem eine Sonderausgabe von "Conversations Over Cocktails" zum Internationalen Frauentag. Diese Veranstaltung wurde von Anjali Anand geprägt und von Supriya Dravid moderiert.
Die Plattform setzt auf sorgfältig kuratierte Events, Mentoring-Programme und ein starkes digitales Netzwerk. Ihr Ziel ist es, Frauen zu vernetzen, die Zusammenarbeit zu stärken und ihre Karrierechancen zu verbessern. Aabha Bakaya, Mitgründerin von LWL, betonte die Bedeutung von Räumen, in denen Frauen offen Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen können.
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Das übergeordnete Anliegen von LWL ist es, die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Initiative will ein Ökosystem schaffen, in dem Frauen selbstbewusst führen, Wirkung entfalten und andere inspirieren können.
Seit dem Start 2021 hat sich Ladies Who Lead zu einem zentralen Netzwerk für Berufstätige entwickelt. Die jüngsten Veranstaltungen in Delhi NCR unterstrichen erneut das Engagement der Plattform, sinnvolle Verbindungen zu knüpfen. LWL erweitert kontinuierlich seine Reichweite und bietet Frauen Werkzeuge und Möglichkeiten, um in Führungsrollen erfolgreich zu sein.
