Fachkräftemangel: Warum internationale MINT-Studierende Deutschlands Rettung sein könnten
Greta Schulz
Fachkräftemangel: Warum internationale MINT-Studierende Deutschlands Rettung sein könnten
Deutschland ist in hohem Maße auf internationale Studierende angewiesen, um Lücken in der Fachkräfteversorgung zu schließen – insbesondere in den MINT-Bereichen. Über die Hälfte von ihnen absolviert ein Studium in den Fächern Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik und bildet damit einen zentralen Baustein der Migrationsstrategie des Landes. Zwar kommen viele zunächst mit zeitlich begrenzten Plänen, doch ein beträchtlicher Teil bleibt langfristig – vor allem, wenn es ihnen gelingt, nach dem Abschluss eine Arbeitsstelle zu finden.
Eine aktuelle Studie unterstreicht den starken Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und Erfolg auf dem Arbeitsmarkt für internationale Absolventen. Wer während des Studiums Praktika absolviert, eine firmengebundene Abschlussarbeit schreibt oder einen studentischen Nebenjob im Fachbereich ausübt, hat eine um 84 Prozent höhere Chance, eine Anstellung zu finden. Dagegen verringern fachfremde Minijobs die Einstiegschancen um etwa 28 Prozent.
Auch Deutschkenntnisse spielen eine entscheidende Rolle. Zwar sind nur 15 Prozent der internationalen Studierenden verpflichtet, im Rahmen ihres Studiums Deutschkurse zu belegen – doch gute Sprachkenntnisse verbessern die Jobaussichten deutlich, selbst bei Stellen, die offiziell auf Englisch ausgeschrieben sind. Absolventen deutscher Hochschulen haben dreimal bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt als Zuwanderer, die direkt zur Arbeitsaufnahme einreisen.
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Die Daten zeigen zudem, wie sich die Pläne internationaler Studierender im Laufe der Zeit ändern: Rund 26 Prozent derjenigen, die ursprünglich nur einen kurzen Aufenthalt geplant hatten, entscheiden sich nach dem Berufseinstieg für ein Bleiben in Deutschland. Wer über den Bildungsweg einwandert, möchte sogar 1,6-mal häufiger dauerhaft im Land bleiben. Dennoch zwingen Visa-Probleme, finanzielle Engpässe, Sprachbarrieren und begrenzte Karriereperspektiven fast die Hälfte der Abwandernden dazu, ihr Glück woanders zu suchen.
Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt akut. Aktuell fehlen 148.500 MINT-Fachkräfte, und Prognosen zufolge werden in den nächsten zehn Jahren weitere 1,85 Millionen Beschäftigte den Arbeitsmarkt verlassen.
Die Ergebnisse betonen, wie wichtig praxisnahe Studieninhalte und Sprachkompetenzen für internationale Studierende sind, die in Deutschland bleiben möchten. Angesichts der wachsenden Nachfrage nach MINT-Experten haben Absolventen, die relevante Berufserfahrung sammeln und ihre Deutschkenntnisse verbessern, die besten Aussichten auf eine langfristige Anstellung. Doch Hürden wie Visabestimmungen und finanzielle Belastungen beeinflussen weiterhin maßgeblich, ob sie bleiben – oder das Land verlassen.
